時間：2022/6/24 來源：本站 發(fā)布人：就業(yè)處信息管理員
寶頂別院隸屬于重慶市大足石刻國際旅游集團(tuán)公司，位于重慶市大足區(qū)寶頂鎮(zhèn)香山社區(qū)，座落于著名的世界文化遺產(chǎn)、國家五A級景區(qū)——大足石刻寶頂山景區(qū)內(nèi)，以政務(wù)及商務(wù)接待為主。
現(xiàn)因工作需要，擬面向社會招聘勞務(wù)派遣人員50名，具體崗位及條件如下：
一、崗位及招聘條件
（一）職業(yè)經(jīng)理人1名
年 齡：45周歲以內(nèi)
要 求：
1．具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉酒店運營動態(tài)；
2．具有3年以上酒店高層管理工作經(jīng)驗；
3．具有工作效率高、有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)、企劃、設(shè)計等相關(guān)能力；
4．具有建立和健全酒店各部門管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、操作規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的能力。
崗位職責(zé)：
1．制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針，經(jīng)重慶市大足石刻旅游集團(tuán)公司確定后組織實施；
2．制訂并組織落實市場開拓計劃，定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢，深入研究競爭對手，不斷改變競爭策略，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；
3．定期分析財務(wù)狀況，控制各類費用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本；
4．審核簽發(fā)以酒店名義發(fā)出的文件；處理酒店突發(fā)事件；
5．主持酒店的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
6．對中高管理職位者的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、獎懲；
7．參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調(diào)整工作。
待 遇：10000元（人民幣）以上
(二)部門經(jīng)理3名
年 齡：42周歲以內(nèi)
要 求：
1．具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉酒店運營動態(tài)；
2．具有3年以上酒店高層管理工作經(jīng)驗；
3．具有能負(fù)責(zé)全酒店計量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的能力；
4．具有能做好酒店各部門、各基層單位之間的協(xié)調(diào)工作的能力。
崗位職責(zé)：
1．維護(hù)和協(xié)調(diào)酒店關(guān)系，保持酒店產(chǎn)品的優(yōu)勢；
2．正確掌握酒店的各種信息，有效控制酒店產(chǎn)品的合格率；
3．及時了解各地區(qū)酒店市場的變化，掌握市場信息，研究對策，調(diào)整酒店產(chǎn)品；
4．維護(hù)酒店的價格及庫存，處理客戶對酒店的投訴，協(xié)助酒店提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5．組織檢查有關(guān)部門貫徹落實公司管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)情況。
待 遇：7000元（人民幣）以上
(三)酒店管家2名
年 齡：40周歲以內(nèi)
要 求：
1．具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉酒店管家部運營動態(tài)；
2．能與客人保持有效溝通和交流，了解掌握客人需求，正確處理客人投訴，滿足客人合理要求；
3．和顏悅色，舉止得體，親切友善，禮貌熱情；
4．有全局觀，掌握酒店客戶的動態(tài)，有細(xì)節(jié)感，把握每一處微小細(xì)節(jié)，莊重中有精致。
崗位職責(zé)：
1．制定并及時修訂，完善管家部各工作政策程序和規(guī)章制度。
2．確保管家部管轄范圍清潔、整齊、安全、正常，確保各項服務(wù)和管理工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
3．保持與政府相關(guān)部門的聯(lián)系，保證工作符合相關(guān)規(guī)定；
4．了解客戶喜好，制定相應(yīng)的方案，讓客戶滿意；
5．定期組織檢查各類物品盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
待 遇：3500元（人民幣）以上
(四）主管3名
年 齡：40周歲以內(nèi)
要 求：
1．具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉酒店運營動態(tài)；
2．具有3年以上酒店高層管理工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3．具備酒店管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。
4．對市場變化有敏銳的判斷力和洞察力。
5．有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)團(tuán)隊能力，責(zé)任心強。
崗位職責(zé)：
1．制定酒店經(jīng)營策略、工作目標(biāo)和工作任務(wù)并組織實施，對完成酒店年度目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2．制定酒店組織架構(gòu)、崗位職責(zé)等，嚴(yán)格控制酒店管理、運營、人工成本預(yù)算；
3．制定酒店各項規(guī)章制度、流程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
4．定期巡視酒店各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時糾正和整改；
5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
待 遇：4000元（人民幣）以上
（五）保安5名
年 齡：45周歲以內(nèi)
要 求
1．身體健康，無紋身，無犯罪記錄；
2．認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，有團(tuán)隊意識；
3．具有良好的思想品德。
崗位職責(zé)：
1．門崗實行24小時安保服務(wù)；
2．管控車輛和人員進(jìn)出，維護(hù)門口交通秩序，保證車輛及行人出入安全；
3．認(rèn)真查看出入人員和出入車輛并做好登記；
4．嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進(jìn)入所轄區(qū)域；
5．嚴(yán)格執(zhí)行物品出入管理登記制度，認(rèn)真填寫值班記錄及交接班登記和物品的交接。
7．按時巡邏，保護(hù)客人生命財物安全。
待 遇：3000元（人民幣）以上
（六）行李員2名
年 齡：35周歲以內(nèi)
要 求：
1．品貌端正、禮貌待客；
2．有一定相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的溝通能力并能處理緊急事件；
3．有較好的英語口語能力者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1．工作時保持正確的儀容儀表，行為舉止規(guī)范，符合服務(wù)用語要求；
2．對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送，認(rèn)真填寫各種行李單；
3．完成領(lǐng)班交辦的工作任務(wù)，服從安排，接受監(jiān)督。
待 遇：3000元（人民幣）以上
（七）酒店前臺2名
年 齡：30周歲以內(nèi)
要 求：
1．普通話標(biāo)準(zhǔn)，酒店英語基礎(chǔ)好，能用英語較流利進(jìn)行溝通者優(yōu)先；
2．有酒店前臺接待工作經(jīng)驗；
3．溝通協(xié)調(diào)能力強，應(yīng)變能力好，服務(wù)意識好。
崗位職責(zé)：
1．做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作，并對有關(guān)資料進(jìn)行核查；
2．接待賓客、及時處理客人在酒店遇到的困難和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。
待 遇：3000元（人民幣）以上
（八）房間保潔員5名
年 齡：40周歲以內(nèi)
要 求：
1．品貌端正，待客禮貌；
2．能根據(jù)實際情況為客人提供幫助；
3．認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)所分配房間的衛(wèi)生整潔工作；
2．檢查房間器具整齊安全；
3．服從安排，完成領(lǐng)班交辦的其他工作。
待 遇：3000元（人民幣）以上
（九）清潔工5名
年 齡：45周歲以內(nèi)
要 求：
1．有保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2．工作積極主動，責(zé)任心強；
3．有較強的組織紀(jì)律。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
2．保證按質(zhì)按量完成所分配的保潔和清潔任務(wù)；
3．服從分配和安排。
待 遇：2200元（人民幣）以上
（十）會務(wù)茶室服務(wù)員3名
年 齡：32周歲以內(nèi)
要 求：
1．熟悉會務(wù)相關(guān)工作流程，熟悉應(yīng)用各種辦公軟件；
2．細(xì)致認(rèn)真，服務(wù)意識強，具有團(tuán)隊合作精神；
3．具有較強的文字表達(dá)和溝通能力，親和力。
崗位職責(zé)：
1．安排嘉賓簽到、住宿和餐飲服務(wù)；
2．保障會議安全及參觀、考察途經(jīng)地的交通安全；
3．制作會議通訊錄、準(zhǔn)備會議所需要的會議資料，會議用品、會議演講稿等相關(guān)物品；
4．辦理與會人員證件、參會期間的人身意外傷害保險等；
5．協(xié)調(diào)解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的各種要求和問題。
待 遇：2500元（人民幣）以上
（十一）工程維護(hù)員2名
年 齡：45周歲以內(nèi)
要 求：
1．熱愛本職，具備對強電、弱電的操作技能，吃苦耐勞；
2．具備對網(wǎng)絡(luò)、音響設(shè)備初步的操作水平；
3．持有電工證。
崗位職責(zé)：
1．處理各類水電、基建、設(shè)施設(shè)備等維修維護(hù)工程；
2．安排和檢查會場及其音響設(shè)備、燈光系統(tǒng)、多媒體等項目，保障設(shè)備正常運行；
3．監(jiān)管各類設(shè)施設(shè)備，保證其正常運行。
待 遇：3000元（人民幣）以上
（十二）酒店大廚（廚師班長）1名
年 齡：55周歲以內(nèi)
要 求：
1．具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉酒店運營動態(tài)；
2．具有3年以上酒店餐飲高層管理工作經(jīng)驗；
3．持有一級廚師證、營養(yǎng)師證；
4．能協(xié)助完成酒店各類安全事故的調(diào)查處理和上報工作。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)制作菜牌，根據(jù)季節(jié)更換菜牌；負(fù)責(zé)每日接待菜點制作計劃，統(tǒng)籌安排；
2．了解餐飲部各崗位人員的技術(shù)水平和專長，合理安排工作崗位及每日工作；負(fù)責(zé)檢查、考評廚師的工作，及時對員工獎懲，確保廚部工作的正常運轉(zhuǎn)；
3．帶領(lǐng)廚師做好每日出品工作，聽取領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對出品工作的意見和建議，不斷改進(jìn)工作，提升菜品質(zhì)量；
4．嚴(yán)格貫徹落實《食品衛(wèi)生法》，確保餐飲部飲食安全；
5．檢查監(jiān)督各類廚部設(shè)備維修保養(yǎng)情況，安排專人負(fù)責(zé)，確保使用安全與效率。
待 遇：8000元（人民幣）以上
（十三）熱菜廚師2名
年 齡：50周歲以內(nèi)
要 求：
1．具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉酒店餐飲運營。
2．具有3年以上酒店餐飲制作工作經(jīng)驗。
3．持有三級廚師證以上。
4．能熟練制作熱菜菜系，并能推陳出新，善于創(chuàng)新。
崗位職責(zé)：
1．在酒店大廚（廚師班長）的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照菜式規(guī)定烹制各類菜肴，保證菜品質(zhì)量；
2．掌握各種菜式的烹制特點和技術(shù)要求，抓好各種菜式的質(zhì)量，使之色、香、味、器具全；
待 遇：5000元（人民幣）以上
（十四）涼菜廚師1名
年 齡：50周歲以內(nèi)
要 求：
1．具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉酒店餐飲運營；
2．具有3年以上酒店餐飲制作工作經(jīng)驗；
3．持有三級廚師證以上。
崗位職責(zé)：
1．熟練掌握各種涼菜、熟食的加工、制作、改刀、裝盤；
2．精通各種涼菜菜肴的制作方法，熟練的掌握拌菜技巧，有高超的刀功技術(shù)，有廣泛的涼菜菜肴知識。
3．嚴(yán)格執(zhí)行涼菜類制品的投料標(biāo)準(zhǔn)；掌握各種涼菜的投料標(biāo)準(zhǔn)。
4．對涼菜類各種原材料能夠正確的使用、鑒別及保存；并能準(zhǔn)確的核算涼菜類制品的成本。
待 遇：5000元（人民幣）以上
（十五）白案廚師1名
年 齡：50周歲以內(nèi)
要 求：
1．具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉酒店餐飲運營；
2．具有3年以上酒店餐飲制作工作經(jīng)驗；
3．持有三級廚師證以上。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)食堂的面點制作，配合早餐供餐。應(yīng)根據(jù)就餐人數(shù)制作點心，當(dāng)餐未售完的點心應(yīng)根據(jù)質(zhì)量情況妥善加以保管好，杜絕浪費；
2．制作點心前及完成后，要對點心臺及各種機(jī)器，用具進(jìn)行清潔；
3．不得使用變質(zhì)，變味等不衛(wèi)生的食品及配料、調(diào)料；不得出售沒做好的點心；
4．負(fù)責(zé)點心房及點心設(shè)備的保管及衛(wèi)生清潔工作。
待 遇：5000元（人民幣）以上
（十六）墩子2名
年 齡：50周歲以內(nèi)
要 求：
1．具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉酒店餐飲運營。
2．具有相關(guān)餐飲墩子工作經(jīng)驗；
3．熟悉各種原料的形狀、色澤，精通刀工技術(shù)，熟悉各類食品的儲存和保管方法。
崗位職責(zé)：
1．嚴(yán)格按照規(guī)定的刀功規(guī)格進(jìn)行加工切配，按菜譜標(biāo)準(zhǔn)做好量化、細(xì)化；
2．負(fù)責(zé)檢查冰箱、冰柜存放原料，擺放整齊、干凈；
3．根據(jù)加工切配的要求，對原材料凈料進(jìn)行驗收，做好成本控制工作，杜絕食材浪費。
待 遇：3500元（人民幣）以上
（十七）廚房雜工4名
年 齡：50周歲以內(nèi)
要 求：
1．有餐飲雜工工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2．工作積極主動，責(zé)任心強，吃苦耐勞；
3．有較強的組織紀(jì)律。
崗位職責(zé)：
1．按照要求對食材進(jìn)行加工、清洗；
2．負(fù)責(zé)餐具的清洗、消毒；負(fù)責(zé)廚房、餐廳等環(huán)境清潔衛(wèi)生；
3．負(fù)責(zé)菜品傳送；
4．協(xié)助廚師做好相關(guān)廚房工作。
待 遇：2500元（人民幣）以上
（十八）餐飲服務(wù)員4名
年 齡：32周歲以內(nèi)
要 求：
1．有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2．工作積極，靈活主動，責(zé)任心強；
3．有較強的組織紀(jì)律；
4．有較強的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力；
5．工作時著裝整潔、守時、禮貌、服從指揮。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)擦凈餐具、用具、搞好餐廳衛(wèi)生工作，并檢查自屬區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有無損壞；
2．負(fù)責(zé)餐廳棉織品的送洗及點菜紀(jì)錄工作；
3．負(fù)責(zé)布置分桌擺位，做好服務(wù)前的一切準(zhǔn)備工作，保證所有餐具、玻璃器皿清潔無斑跡，裝滿所有調(diào)味盅；
4．按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序和規(guī)格，為客人用餐提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
待遇：2500元（人民幣）以上
（十九）餐飲服務(wù)領(lǐng)班1名
年 齡：40周歲以內(nèi)
要 求：
1．具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉酒店運營；
2．有餐飲服務(wù)領(lǐng)班或主管工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3．工作積極主動，責(zé)任心強；
4．有較強的組織紀(jì)律、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)餐廳的日常管理與服務(wù)工作，并與餐飲部保持密切聯(lián)系，確保餐飲部的服務(wù)質(zhì)量；
2．主持每日餐前會，安排當(dāng)天的服務(wù)工作；
3．妥善處理客人投訴和質(zhì)詢；
4．對餐廳內(nèi)用餐安排、服務(wù)的全面管理。
待 遇：2500元（人民幣）以上
（二十）財務(wù)人員1名
年 齡：50周歲以內(nèi)
要 求：
1．遵章守紀(jì)，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)及政策；
2．熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；
3．持有會計從業(yè)資格證書。
崗位職責(zé)：
1．對酒店帳務(wù)進(jìn)行登記、記帳、核算處理；
2．進(jìn)行成本核算，收支兩條線，增收節(jié)支；
3．定期完成財務(wù)報表，完成財務(wù)上報工作。
待 遇：4500元（人民幣）以上
二、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：楊 波 17783640607
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