時間：2024/10/18 來源：本站 發(fā)布人：科技職業(yè)學(xué)院信息管理員
重慶科技職業(yè)學(xué)院（以下簡稱“學(xué)院”）根據(jù)《高等學(xué)校信息公開辦法》（教育部令第29號）規(guī)定和《重慶市教育委員會辦公室關(guān)于編報2019-2020學(xué)年高校信息公開工作年度報告的通知》（以下簡稱“通知”）要求，對照《高等學(xué)校信息公開事項清單》（以下簡稱“清單”），結(jié)合我院信息公開工作實際， 現(xiàn)將2019-2020學(xué)年（數(shù)據(jù)的起止時間為2019年9月1日至2020年8月31日）信息公開工作匯報如下：
一、概述
2019-2020學(xué)年，我院認真貫徹落實關(guān)于信息公開相關(guān)要求，將信息公開工作作為推進依法治校、民主管理的重要抓手，不斷加強學(xué)校各項工作的透明度，按照《辦法》《清單》總體要求，繼續(xù)堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，認真做好信息公開網(wǎng)站建設(shè)、制度建設(shè)、平臺建設(shè)、隊伍建設(shè)，學(xué)校官網(wǎng)改版升級如期上線，按時完成了預(yù)期任務(wù)目標(biāo)，充分保障了廣大師生員工和社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化主體責(zé)任
學(xué)院高度重視信息公開工作，強化主體責(zé)任，不斷完善黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院行政主持，全院教職工積極參與的運行機制。安排專人負責(zé)落實信息公開工作，根據(jù)學(xué)校信息公開事項清單，對公開內(nèi)容進行了認真的梳理，不斷強化學(xué)院信息公開工作責(zé)任人和相關(guān)工作人員的責(zé)任意識，著力推進信息公開常態(tài)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，切實做到信息公開“精確、準(zhǔn)時”落到實處。
（二）拓寬信息公開，創(chuàng)新優(yōu)化信息公開平臺
一是加強信息公開載體建設(shè)，打造線上線下深度聯(lián)動的多層次信息公開平臺。以教職工大會、各類工作會議，師生座談會等各種院內(nèi)會議及各種公告、通報、通知為基本載體做好院務(wù)公開。充分結(jié)合學(xué)院官網(wǎng)、學(xué)院官方微信公眾號、釘釘群、微信辦公群等多種信息公開方式，主動做好熱點問題和師生職工、社會公眾關(guān)心的焦點問題的信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)，不斷提高信息公開的覆蓋面和實效性。二是充分發(fā)揮信息公開的服務(wù)功能，通過數(shù)據(jù)互通、資源共享，提升服務(wù)水平，進一步創(chuàng)新了信息公開和服務(wù)模式。
二、主動公開情況
（一）公開的主要內(nèi)容
學(xué)院按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的保密事項不得公開外，凡社會和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會公開或在校內(nèi)公開。為避免信息公開工作出現(xiàn)隨意性和避重就輕，信息公開負責(zé)部門在認真分析教職工、學(xué)生、學(xué)生家長和社會普遍關(guān)心的重點和熱點問題后，明確了公開的內(nèi)容和重點。
1.向社會、學(xué)生家長和學(xué)生公開的內(nèi)容
主要有招生計劃、招生辦法、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費結(jié)算情況以及畢業(yè)生就業(yè)推薦情況、貧困生助學(xué)貸款情況、學(xué)費減免情況，獎學(xué)金、助學(xué)金評定情況，勤工儉學(xué)基金和愛心基金使用情況、學(xué)生各類先進評比情況等。
2.向教代會和職工公開的內(nèi)容
主要有上級黨政、教育主管部門有關(guān)學(xué)校工作的政策法規(guī)，學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作目標(biāo)、各項規(guī)章制度、重大改革方案、以及各類人員崗位職責(zé)；學(xué)院財務(wù)預(yù)決算、業(yè)務(wù)費招待費及大額資金的使用情況；教職工年度考核辦法與考核結(jié)果、學(xué)院各類人員績效工資實施方案；各教學(xué)系科級干部崗位的競聘條件；各類先進的評比辦法與評比結(jié)果、教職工職務(wù)職稱的薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審條件和評審結(jié)果等。入黨積極分子和預(yù)備黨員的考察情況，學(xué)院重大事務(wù)的討論決策情況，學(xué)院人事安排與干部任免情況，教師培訓(xùn)與進修情況，職工評優(yōu)晉級情況等。
以上內(nèi)容，凡是常規(guī)性的，堅持定期公開；凡是階段性的，堅持按階段公開；凡是短期性的，堅持隨時公開。
（二）主要公開形式
1.電子傳播。電子傳播具有傳播迅速、傳播面廣、圖文并茂、感染力強等特點。學(xué)院通過官方網(wǎng)站、微信、廣播、電子郵件、短信群發(fā)系統(tǒng)及QQ群等載體及時公開學(xué)院重大校務(wù)、重大新聞、重要文件、重點工作，讓師生員工迅速知曉并貫徹執(zhí)行。
2.圖文傳播。圖文傳播具有記錄性、擴散性、滲透性、準(zhǔn)確性等特點。學(xué)院通過黨務(wù)、政務(wù)公開欄、宣傳櫥窗、宣傳欄、展板、黑板報、公告、通報、通知、紀(jì)要、信息簡報等載體及時公開重大校務(wù)。
3.會議交流。會議交流具有直接性、隨時性、雙向性、情感性等特點。學(xué)院通過教代會、院長辦公會、教職工大會、黨員大會、黨務(wù)中心組學(xué)習(xí)、新學(xué)期開學(xué)培訓(xùn)會、工會會員代表大會、中層干部工作會、重大事項通報會等形式及時公開重大校務(wù)。特別是新學(xué)期開學(xué)培訓(xùn)會，我們堅持每年至少召開兩次，一是聽取院領(lǐng)導(dǎo)對本學(xué)期的總體安排部署，二是重要部門負責(zé)人匯報本學(xué)期的計劃。此外，我們還堅持民主評議干部制度，通過教代會、工會委員會對學(xué)院中層正職以上干部（包括主持工作的中層副職）進行民主評議，評議結(jié)果報學(xué)院黨委和上級組織人事部門，作為考核任免干部的參考依據(jù)。
4.其他形式。為了提高工作的實效性和針對性，學(xué)院設(shè)立了書記信箱、院長信箱、舉報電話、意見箱；一些專項工作、重要工作還通過統(tǒng)計報表、橫幅標(biāo)語等形式進行信息公開。
（三）重點工作信息發(fā)布公開情況
本學(xué)年，在學(xué)院中層干部任用、招生就業(yè)、財務(wù)和招投標(biāo)等重點領(lǐng)域的信息公開，均通過校園網(wǎng)、學(xué)校通知、文件、會議等多種形式及時發(fā)布，并主動接受學(xué)校師生、社會各界的監(jiān)督。
1.招生信息主動公開情況
招生信息公開是學(xué)院信息公開工作的關(guān)鍵內(nèi)容和重點領(lǐng)域，本學(xué)年學(xué)院繼續(xù)堅持對五年一貫制招生、大專招生及擴招招生做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)招生信息公開，特別是在招生宣傳及學(xué)生錄取的整個過程中，做到及時向社會公布各項招生政策和法規(guī)，及時更新和發(fā)布各類信息，規(guī)范各類招生工作流程，建立健全完善的招生工作體系。結(jié)合本年度招生計劃及時制訂、公布了學(xué)院2020年招生簡章、《2020年學(xué)院錄取工作實施細則》，明確錄取原則，保證招生過程公平、公正、公開。在招生、錄取的過程中，我院堅持公開、公平、公正的原則，開辟多種形式的咨詢和申訴渠道，包括電話、傳真、電子郵箱、QQ群、微信公眾號等，接受考生及家長的咨詢，接受社會的監(jiān)督。
2.學(xué)院中層干部任免及人事信息的公開情況
在干部選任信息公開方面，在選拔干部的過程中采用民主推薦的方式，通過黨委會對推薦人選進行審核確認。嚴格執(zhí)任前公示制度的有關(guān)要求，切實保障師生員工的知情權(quán)。在人事師資信息公開方面，將人事招聘、人才項目和職稱評審等重點領(lǐng)域的工作要求和工作程序公開，增強公開實效性，保障結(jié)果的公開透明。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘由教授委員會評審、黨政聯(lián)席會審定后予公示推薦，再推薦至學(xué)校。人事招聘工作，通過學(xué)院官網(wǎng)、官微、人才招聘網(wǎng)發(fā)布人才引進政策和人才需求信息。
3.黨務(wù)信息公開情況
本學(xué)年，學(xué)院黨總支通過黨總支委員擴大會、文件傳閱等方式公示2019年度學(xué)院黨費收支情況1次；按照《發(fā)展黨員工作細則》和學(xué)校發(fā)展黨員工作規(guī)定，公示新確定黨的發(fā)展對象1次，共4人；公示2020年新冠肺炎疫情防控慰問1次，共8人。通過學(xué)院公示欄公示團委推優(yōu)對象396人次、集體2個；公示學(xué)院先進集體1個、先進教育工作者32人、先進黨支部2個、 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 3名和 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名。以上公示結(jié)果均無異議。
4.文件檔案、會議公開發(fā)布信息情況。本學(xué)年，共召開黨委會32次，形成黨委會會議紀(jì)要32份；召開學(xué)院黨政聯(lián)席會議5次。制定了《關(guān)于加強和規(guī)范基層黨組織建設(shè)的實施意見》，《貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》等制度8個，建立并嚴格落實意識形態(tài)定期研判、定期報告等機制4項。
三、清單事項公開情況表
一年來，學(xué)院信息公開依法依規(guī)、立足實際，落實《高等學(xué)校信息公開事項清單》。（詳情見附表2）
四、依申請公開情況
2019-2020學(xué)年度學(xué)校受理信息公開申請情況：本校本學(xué)年度共收到信息公開申請共11件，涉及招標(biāo)投標(biāo)的申請有1件，招生申請有7件，涉及學(xué)生資助申請有1件,涉及人事招聘申請1件，其他事項未收到信息公開申請的情況。
五、對信息公開的評議情況
2019-2020學(xué)年度學(xué)院信息公開情況，得到本校師生員工和社會公眾的肯定和認可，無不良評議。
六、信息公開工作受到舉報、復(fù)議、訴訟的情況
在學(xué)院官網(wǎng)的“信息公示”網(wǎng)站中發(fā)布了信息公開受理部門和監(jiān)督部門的聯(lián)系方式，廣泛聽取社會公眾和師生員工的評議意見和工作建議。2019-2020學(xué)年，學(xué)院未收到有關(guān)信息公開的舉報或投訴。
七、學(xué)院信息公開工作存在的主要問題及改進措施
2019-2020學(xué)年，學(xué)院全面認真推進信息公開工作規(guī)范化，信息公開工作穩(wěn)步推進，取得了一定成效，但也存在一些不足，比如公開意識、推進公開的自覺性有待進一步提高；主動公開信息內(nèi)容的深度和廣度有待進一步提升；信息公開工作隊伍建設(shè)還需進一步加強；網(wǎng)站建設(shè)仍需不斷改進。
今后我院將從以下幾方面工作重點對信息公開工作加以改進：
（一）不斷提升信息工作人員的政治站位
要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記教育重要論述，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，充分發(fā)揮主觀能動性，增強對信息公開工作重要的認識，提高信息公開質(zhì)量。
（二）完善規(guī)范學(xué)院信息公開平臺
順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的新形勢，充分利用好多媒體、新媒體等信息平臺，在官網(wǎng)上開設(shè)信息公開欄目，規(guī)范設(shè)置公開欄目，探索學(xué)院信息公開的新模式，依法推進信息公開多樣化，形成信息公開媒介新矩陣。采用多種方式了解師生需求，聚焦學(xué)校重大決策和師生關(guān)注的重點信息，不斷優(yōu)化信息的內(nèi)容和質(zhì)量，保證信息公開的時效性。
（三）加強信息公開的內(nèi)涵建設(shè)
進一步增強信息公開工作實效，充分發(fā)揮信息公開的服務(wù)職能和監(jiān)督職能，落實立德樹人的根本任務(wù)，加大對學(xué)科建設(shè)、科研與社會服務(wù)、學(xué)術(shù)信息類的公開力度，為學(xué)校健康發(fā)展做出新的貢獻。
八、其他需要報告的事項
2019-2020學(xué)年，學(xué)院無其它需要向社會報告的事項。
重慶科技職業(yè)學(xué)院
2019年10月30日
