時間：2017/11/1 來源：本站 瀏覽量： 發布人：超級管理員
為強化學院內涵建設，著力提高教育教學質量。2017年10月31日下午3點30分，在辦公樓4樓會議室召開專題研討會，院長助理周慶椿教授主持會議，黨支部書記向錫海教授及學生處副處長范頡同志、各系部主任、教師代表、教務處工作人員、輔導員、準軍事化管理小組成員教官出席會議。
首先，院長助理周慶椿教授明確了本次會議的目的在于強化教師隊伍與學工隊伍的交流協作，通過共商共議、集思廣益，統一思想、形成合力，及時解決教育教學工作目前存在的問題，提高教育教學質量。
緊接著，參會人員分別指出了學院教育教學工作中存在的問題，并提出了相關的意見和建議。目前，教育教學工作存在的問題集中表現在以下方面：學生上課遲到現象較為突出，不同專業學生合班上大課時（包括專業課）注意力不集中，五年一貫制周課時偏少，部分班級課表和任課教師更換較頻繁，學生請假人數偏多，學生評先評優程序有待于進一步規范，學生管理制度執行過程中存在一定阻力等。根據以上問題，參會人員提出了不少建議：每天上午第一節課和下午第一節課，專人到教學樓前對遲到學生進行登記，專人深入寢室敦促學生到教室上課；增加五年一貫制周課時；嚴格學生請假制度，規范學生請假審批流程，確立任課教師的審批權；嚴格管理，教師須樹立自己的威信、威嚴，強化考風建設、嚴明考試紀律，嚴格執行獎助學金評定辦法、強化資助育人工作，嚴格畢業條件審查；充分利用懲處手段的積極作用，合理實施懲處手段。
最后，院長助理周慶椿教授發言，就大家提出的問題、意見和建議做了歸納總結和說明，要求接下來做好以下工作：教官深入學生寢室敦促學生上課，輔導員深入教學區督查學生上課情況；任課教師加大學生考勤力度，遲到每次扣2分，曠課每次扣5分；加強考風建設，嚴明考試紀律；成立校風校紀糾察隊，強化學生行為習慣教育；規范請假流程，嚴格控制無正當理由請假行為；評先評優標準中加入學習表現、學習成績指標并嚴格執行，系部務必參與學生評先評優工作。至于五年一貫制周課時增加事宜，將請示董事會，待研究決定。
會議歷時90分鐘，針對目前學院教育教學過程中存在的問題做了較為深入的討論研究，就一些解決措施形成了基本的共識。
